Het verhaal van Brainpink

Voor elke nieuwe DDF People Member is het een vaste stop op weg naar de start: het laten bouwen van een website. Brainpink verzorgt deze dienst al jaren, maar doet veel meer. Algemeen directeur en mede-eigenaar Nick Meijerink vertelt erover. “We merken dat bedrijven het anno 2026 steeds lastiger vinden om hun online kanalen effectief in te zetten. Daarom helpen wij daarbij.”

Brainpink ontstond in 2018 onder de vlag van DDF People. “We bieden bedrijven grip op hun digitale klantreis. Door te kijken waar, hoe en wanneer klanten keuzes maken, kunnen we de regie nemen. We plaatsen geen Google-advertenties omdat een bedrijf bovenaan wil staan, maar omdat we weten dat de klant daar onderweg langskomt.”

In de praktijk

In de afgelopen periode werd er onder meer gewerkt voor Scapino en Ziengs. “Deze schoenenketens wilden nieuwe medewerkers aan zich binden. We verdiepten ons samen met de Positie in de kandidaatreis, brachten de instapmomenten in kaart en maakten op basis daarvan voor beide merken een werken-bij-website. Hetzelfde doen we nu voor andere grote bedrijven in de regio.”

Voor deze bedrijven is het belangrijk om relevant te blijven in een wereld die razendsnel verandert. “We merken dat zij zich nu bijvoorbeeld bezighouden met hun vindbaarheid in Gemini en ChatGPT. Maar je daarop blind staren kan een valkuil zijn. Want wat als je doelgroep er niet zit? We willen zijn waar klanten hun keuzes maken. Door ons daarop te richten, kunnen we het juiste platform kiezen. De ene keer is dat de nieuwste AI-tool, de andere keer de vertrouwde Google-zoekbalk.”

En als bedrijven ‘gewoon’ een website willen laten bouwen? “Dan kan dat. Wel vormt de digitale klantreis altijd ons vertrekpunt: pas als we de doelgroep begrijpen, kunnen we een website ontwikkelen die werkt”, legt Nick uit. “Over dit soort zaken spar ik vaak met Erwin Ketel en Arjen Boeve van DDF People. Zij kijken met enige afstand naar ons vak en onze visie, waardoor we goed aansluiten bij de markt.”

Ondernemerschap

Met de ondersteuning van DDF People kunnen Nick en zijn collega’s zich volledig focussen op hun vak. “Van HR tot Finance en IT, alles wordt geregeld. Hierdoor hoeven we geen facturen in te boeken, maar besteden we onze tijd aan kansen om efficiënter te werken. En toen we laatst een leaseauto te veel hadden, was daar binnen het netwerk een oplossing voor.”

Nick ervaart binnen DDF People veel ruimte om te groeien. “Ik doe wat ik leuk vind, krijg veel verantwoordelijkheid en heb daardoor mijn eigen visie op het vak ontwikkeld. Zo hakten we een paar jaar geleden de knoop door om volledig voor online te gaan en een digital agency te worden. Dat heeft ons veel gebracht.”

Grip op de digitale klantreis

Met een ervaren team, een duidelijke visie en een compleet dienstenpakket is Brainpink uitgegroeid tot een waardevolle speler binnen DDF People. “We bouwen websites voor nieuwe DDF People Members én hebben onlangs een platform gerealiseerd om de synergie tussen de DDF People Members te vergroten.”